技能実習・特定技能の制度別業務、標準工程、役割分担、作成書類、支援範囲、KPIと引継ぎルールを一つの画面で確認できます。
主担当は「最初に手を動かす人」、サブ担当は「主担当を止めないために補完する人」、関係者は情報共有・承認・実費精算等で関与する人です。
制度ごとに業務範囲、主担当、関係者を整理しています。詳細な作業順は「工程一覧」、書類単位の確認は「業務・書類」を参照してください。
評価制度、費用、移行率・定着率を同じ会議体で確認し、部門間の引継ぎ条件を明確にします。
第1号技能実習の訪問指導は実習開始月から月1回以上、監査は3か月に1回以上を基本として管理します。
毎月の面談・訪問時に、職務、生活、安全、健康、人権、学習、金銭、相談、定着を横断して確認します。
手続時には必ず最新様式・対象国の追加要件を確認してください。